Jakie wymagania przewidywane są dla pracowników służby BHP?
Wymagania, jakie musi spełniać pracownik służby BHP, aby uzyskać dane stanowisko pracownicze, określone są w §4 ust. 2 Rozporządzenia [1].
| STANOWISKO | WYMAGANIA KWAFILIKACYJNE |
| Inspektor ds. BHP | technik bezpieczeństwa i higieny pracy |
| Starszy inspektor ds. BHP / pracownik zatrudniony w jednoosobowej komórce | • technik bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp LUB • wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy |
| Specjalista ds. BHP / pracownik kierujący wieloosobową komórką organizacyjną | • wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy LUB • studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp |
| Starszy specjalista ds. BHP | • wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy LUB • studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp |
| Główny specjalista ds. BHP | • wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy LUB • studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 5-letni staż pracy w służbie bhp |
Podstawa prawna:
[1] Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.